Përmbledhje e aktivitetit elektoral të Nismës Thurrje, 22 prill

Nga Exit News
Përmbledhje e aktivitetit elektoral të Nismës Thurrje, 22 prill

Kandidatët e Nismës Thurrje zhvilluan të enjten disa aktivitete elektorale.

Ata prezantuan projektligjin numër 29 nga 33 që kanë parashikuar për të dërguar ne Kuvend.

Pikat kryesore të këtij projektligji janë:

  • Për dy vite, një vit para dhe një pas zgjedhjeve, nuk mund të emërohen ose shkarkohen më shumë se 2% e nëpunësve civil të punësuar në një institucion publik.
  • Përgjegjësia për shkarkimet e padrejta nga puna të nëpunësve civil, është e zyrtarit që ka vepruar në dashakeqësi, duke abuzuar me pushtetin publik.
  • Çdo dëm financiar apo penalitet që i vjen buxhetit të shtetit, prej veprimeve të padrejta të shtetit, është përgjegjësi individuale e titullarit të institucionit përkatës, dhe paguhet prej tij.
  • Gjithashtu çdo detyrim financiar që i ngarkohet institucionit me vendim gjyqësor, duhet të paguhet nga zyrtarit përgjegjës

Po ashtu ata prezantuan projektligjin numër 28: Statusi i minatorit. Pikat kryesore të këtij ligji janë:

  • Trajtimi i veçantë për minatorët, duke ulur moshën e pensionit në 50 vjeç, dhe 10 vite punë në minierë.
  • Kur një minator aksidentohet në punë, ai ose familja e tij, përfiton për 10 vite të njëjtat ardhura me pagën e tij në momentin e aksidentimit.
  • Minatorët përfitojnë sigurim shëndeti privat dhe sigurim jete të paguar nga punëdhënësi i tyre.

Nisma prezantoi dhe Projektligjin numër 27:Tribunali i punës. Pikat kryesore të tij janë:

  • Të ngrihet një tribunal i punës, i cili vepron për zgjidhjen e konflikteve mes punëdhënësit dhe punëmarrësit.
  • Ky tribunal vepron me juri dhe i gjykon çështjet e konflikteve brenda një seance gjyqësore.
  • Juria përbëhet nga punëtorë dhe punëdhënës të përzgjedhur rastësisht.

Lajme te ngjashme

Më të lexuarat

Dërgo informacion në mënyrë konfidenciale

Nëse keni informacion në interes të publikut mund ta dërgoni te redaksia e Exit duke zgjedhur te mbeteni anonim nëse dëshironi.

Mënyrat e dërgimit >>