Projektligji i vetingut në polici — cilat janë institucionet e reja që do të formohen?

Projektligji i vetingut në polici — cilat janë institucionet e reja që do të formohen?

Qeveria dorëzoi sot në Kuvend projekligjin për vlerësimin e punonjësve të Policisë së Shtetit, Gardës së Republikës dhe Shërbimit për Çështjet e Brendshme dhe Ankesat në Ministrinë e Brendshme.” Ministri Fatmir Xhafaj, gjatë prezantimit përpara Komisionit të Sigurisë, deklaroi se ky projektligj synon të spastrojë radhët e Policisë dhe të evidentojë e promovojë ata punonjës që plotësojnë kriteret morale e profesionale.

Sipas projektligjit, të gjithë punonjësit e Policisë së Shtetit, Gardës së Republikës dhe Shërbimit për Çështjet e Brendshme dhe Ankesat në Ministrinë e Brendshme do t’i nënshtohen verifikimit të pasurisë, kontollit të figurës dhe vlerësimit të aftësive profesionale.

Tre institucionet e reja që do të formohen janë:

Komisioni i Jashtëm i Vlerësimit, Komisioni Qendror i Vlerësimit, Komisionet Vendore dhe të Posaçme të Vlerësimit.

Komisioni i Jashtëm i Vlerësimit do të verifikojë punonjësit e lartë të policisë, si:

Drejtorin dhe Zëvendësdrejtorin e Përgjithshëm të Policisë, drejtorët dhe zëvendësdrejtorët e drejtorive qendrore si dhe shefat e komisariateve;

Komandantin e Zëvendëskomandantin, si dhe çdo oficer me gradë Major, Nënkolonel dhe Kolonel në Gardën e Republikës;

Drejtor i Përgjithshëm dhe zëvendësit të tij, si dhe drejtorë e shefa sektorit në Shërbimin për Çështjet e Brendshme dhe Ankesat.

Komisioni i Jashtëm përbëhet nga 15 anëtarë me këtë përbërje:

5 anëtarë nga punonjësit e ILDKP-së,

5 anëtarë nga pedagogët e Fakultetit të Ekonomikut dhe Juridikut (rektori i propozon bordit të posaçëm përzgjedhës një listë me 10 kandidatë dhe bordi përzgjedh 5 prej tyre)

5 kandidatë nga avokatët. (Dhoma e avokatëve i propozon bordit të posaçëm një listë me 10 avokatë dhe bordi përzgjedh 5 prej tyre).

Anëtarët organizohen në 5 grupe vlerësimi me 3 anëtarë secili. Anëtarët e grupeve të vlerësimit zgjidhen me short, sipas procedurave të caktuara nga komisioni përkatës i vlerësimit.

Kandidatët e propozuar nga trupa e pedagogëve dhe e avokatëve do të përzgjidhen nga Bordi Përzgjedhës, i cili përbëhet nga 5 anëtarë:

 – Një përfaqësues i Ministrisë së Brendshme, i cili drejton Bordin;

 – Një përfaqësues i caktuar nga Komisioni për Sigurinë Kombëtare i Kuvendit të Republikës së Shqipërisë;

 – Një përfaqësues i caktuar nga Komisioni për Çështjet Ligjore, Administratën Publike dhe të Drejtat e Njeriut, i Kuvendit të Republikës së Shqipërisë;

 – Një përfaqësues i Drejtorisë së Përgjithshme të Parandalimit të Pastrimit të Parave;

 – Një përfaqësues i Drejtorisë për Sigurimin e Informacionit të Klasifikuar.

Për këto kandidatura, bordi do të konsultohet me përfaqësues të partnerëve ndërkombëtarë. Bordi do të përzgjedhë edhe katër anëtarë zëvendësues.

Komisioni Qendror i Vlerësimit do të verifikojë:

Punonjësit e Policisë në Drejtorinë e Përgjithshme të Policisë së Shtetit dhe në strukturat e veçanta;

Punonjësit e Akademisë së Sigurisë, Institutit të Policisë Shkencore, si dhe në strukturat e veçanta;

Punonjësit e Gardës së Republikës me gradë Nëntoger, Toger, Nënkapiten, Kapiten;

Punonjësit e Shërbimit për Çështjet e Brendshme dhe Ankesat.

Komisioni Qendror i Vlerësimit përbëhet nga 45 anëtarë:

15 anëtarë janë anëtarët e Komisionit të Jashtëm të Vlerësimit, të cilët bëhen automatikisht anëtarë të këtij komisioni, pasi përfundojnë procesin e vlerësimit për kategoritë përkatëse të subjekteve të vlerësimit

30 anëtarët e tjerë përzgjidhen nga Komisioni i Jashtëm i Vlerësimit, me procedurë të hapur konkurimi, nga të cilët:

20 anëtarë zgjidhen nga Policia e Shtetit, 6 anëtarë nga Garda e Republikës dhe 4 anëtarë nga Shërbimi për Çështjet e Brendshme dhe Ankesat.

Anëtarët do të përzgjidhen nga Komisioni i Jashtëm i Vlerësimit në bashkëpunim me përfaqësues të partnerëve ndërkombëtarë, brenda 7 ditëve nga dorëzimi i aplikimeve.

Vlerësimi kryhet nga 15 grupe me 3 anëtarë secili, të cilët zgjidhen me short, sipas procedurave të caktuara nga komisioni përkatës i vlerësimit.

Komisioni Qendror i Vlerësimit do të vendosi nëse një njësi/repart/strukturë do të vlerësohet nga Komisioni i Posaçëm i Vlerësimit.

Komisionet e Posaçme të Vlerësimit verifikojnë me propozim të drejtorit të institucionit të gjitha njësitë, repartet dhe strukturat, puna e të cilave nuk mund të bëhet publike.

Trupat e posaçme të vlerësimit përbëhen nga 3 anëtarë që i përkasin të njëjtit institucion ku zhvillohet vlerësimi.

Anëtarët, numri i trupave të vlerësimit dhe njësitë që do të vlerësohen vendosen nga Komisioni Qendror me propozim të titullarit të institucionit.

Komisionet Vendore do të verifikojnë punonjësit e Policisë së Shtetit pranë strukturave vendore të Policisë së Shtetit dhe punonjësit e Gardës së Republikës të cilët nuk verifikohen nga dy Komisionet e mësipërme.

Komisioni Vendor i Vlerësimit përbëhet nga 135 anëtarë, ndër to:

45 prej të cilëve janë anëtarët e Komisionit Qendror të Vlerësimit;

90 anëtarët e tjerë përzgjidhen nga Komsioni Qendror nga punonjësit e Policisë së Shtetit dhe Gardës së Republikës, në përpjesëtim me numrin e punonjësve të secilit nga këto institucione, me procedurë të hapur konkurrimi.

Përzgjedhja e kandidatëve për anëtar të Komisionit Vendor të Vlerësimit bëhet me vendim të Komisionit Qendror të Vlerësimit, në bashkëpunim me partnerët ndërkombëtarë.

Komisioni Vendor i Vlerësimit organizohet në 45 grupe vlerësimi, me 3 anëtarë secili, të përzgjedhur me short, sipas procedurave të caktuara nga komisioni përkatës i vlerësimit.

Sekretariatet teknike

Organet e vlerësimit kalimtar mbështeten nga sekretariate teknike, gjatë gjithë veprimtarisë së tyre, sipas parashikimeve të projektligjit:

Sekretariatet teknike pranë çdo komisioni kanë për detyrë të:

Të analizojnë dosjen dhe të hartojë relacionin për pasurinë, kontrollin e figurës dhe të aftësive profesionale të punonjësve që i nënshtrohen vlerësimit;

Të kryejnë detyra të tjera të caktuara nga komisioni përkatës.

Kanë të drejtën të kërkojnë ekspertizë juridike dhe financiare nga Ministria e Brendshme, institucione të tjera ose ekspertë të jashtëm.

Si formohen sekretariatet teknike

Sekretariati teknik i Komisionit të Jashtëm të Vlerësimit përbëhet nga 15 anëtarë. Përzgjedhja e anëtarëve bëhet nga Bordi Përzgjedhës me procedurë të hapur konkurrimi, në të njëjtën mënyrë me zgjedhjen e anëtarëve të Komisionit të Jashtëm.

Organizimi dhe funksionimi i Sekretariatit Teknik përcaktohet me vendim të Komisionit të Jashtëm të Vlerësimit.

Sekretariati teknik i Komisionit Qendror i Vlerësimit përbëhet nga 45 anëtarë, të përzgjedhur, me procedurë të hapur konkurrimi.

Anëtarët përzgjidhen nga punonjësit e Policisë së Shtetit, Gardës së Republikës dhe Shërbimit për Çështjet e Brendshme dhe Ankesat, sipas kritereve të mëposhtme:

a) të kenë kaluar me sukses procesin e vlerësimit nga Komisioni i Jashtëm i Vlerësimit;

b) të kenë përfunduar arsimin e lartë;

c) të kenë jo më pak se 5 vjet eksperiencë pune.

Anëtarët përzgjidhen nga Komisioni i Jashtëm i Vlerësimit, sipas të njëjtës procedurë të Sekretariatit Teknik pranë Komisionit të Jashtëm të Vlerësimit.

Organizimi dhe funksionimi i sekretariatit teknik rregullohet me vendim të Komisionit Qendror.

Sekretariati teknik i Komisioneve të posaçme dhe vendore të Vlerësimit përbëhet nga 135 anëtarë, të cilët janë punonjës të Policisë së Shtetit dhe Gardës së Republikës. Kandidatët duhet të plotësojnë këto kritere:

a) të kenë kaluar me sukses procesin e vlerësimit nga Komisioni Qendror i Vlerësimit;

b) të kenë përfunduar arsimin e lartë;

c) të kenë jo më pak se 3 vjet eksperiencë pune.

Anëtarët zgjidhen nga Komisioni Qendror i Vlerësimit, sipas të njëjtës procedurë të Sekretariatit Teknik pranë Komisionit të Jashtëm të Vlerësimit.

Lajme te ngjashme

Më të lexuarat

Dërgo informacion në mënyrë konfidenciale

Nëse keni informacion në interes të publikut mund ta dërgoni te redaksia e Exit duke zgjedhur te mbeteni anonim nëse dëshironi.

Mënyrat e dërgimit >>